Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Реферативна база даних (3)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Kyrylov Y$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Представлено документи з 1 до 3
1.

Kyrylov Y. E. 
Mechanism for ensuring food security under globalization [Електронний ресурс] / Y. E. Kyrylov // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 11. - С. 99-106. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2014_11_12
Уточнено сутність і зміст продовольчої безпеки, досліджено національні особливості продовольчого забезпечення. Запропоновано механізм забезпечення продовольчої безпеки за умов глобалізації.
Попередній перегляд:   Завантажити - 153.262 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
2.

Tanklevska N. S. 
Management of conscious adaptive organizations in the context of socioeconomic changes and financial turbulence [Електронний ресурс] / N. S. Tanklevska, Y. Y. Kyrylov, О. I. Zaitseva // Науковий вісник Полісся. - 2017. - № 4(1). - С. 36-39. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvp_2017_4(1)__7
Розкрито, яких умов необхідно дотримуватися і які управлінські дії здійснити, щоб модель організаційного розвитку запрацювала результативно. В моделі усвідомленого розвитку важливо змінювати форми і системи навчання, використовувати інформаційні та технологічні інновації; створювати і підтримувати корпоративне середовище довіри і гармонії; дотримуватися комфортної психогеографії в команді і командних правил прийняття рішень.
Попередній перегляд:   Завантажити - 495.153 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
3.

Kyrylov Y. Y. 
Viral management as a subset of creative management in conditions of financial instability [Електронний ресурс] / Y. Y. Kyrylov, N. S. Tanklevska, G. V. Zhosan // Науковий вісник Полісся. - 2018. - № 2(2). - С. 160-164. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvp_2018_2(2)__26
Встановлено, що вірусний менеджмент є підвидом креативного менеджменту, тому що тільки креативна людина може стати вірусоносієм. Доведено, що вірусоносієм може стати людина, яка володіє хоча б одним з елементів креативності. Запропоновано класифікацію вірусоносіїв: троян, шпигун, вандал. Виділено основне завдання вірусоносіїв - визначення сильних сторін співробітників та формування груп працівників таким чином, щоб вони повністю відповідали цим навичкам.
Попередній перегляд:   Завантажити - 485.3 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського